建筑资质办理对人员有什么要求?

  建筑资质办理对人员有什么要求?建筑资质办理难，不仅仅难在资质办理的程序麻烦上，还在于对人员配置的要求非常高。有多高呢?高到对于绝大多数企业来说都是无法满足的。到底建筑资质办理对于建筑人才的要求有哪些?一起来看看淘资质小编是怎么说的。

  建筑资质办理对于人员要求需要满足以下几点：年龄、人员业绩一级社保缴纳，另外还需要满足足够的人员数量要求等等。

  对年龄的要求：

  申请建筑资质时人员年龄必须符合标准要求。建筑施工企业的主要人员应在60周岁及以下，施工企业应为其主要人员缴纳社会保险。

  人员业绩方面：

  建筑资质办理的时候，人员必须符合资质办理的相关要求。公司主要人员的个人业绩是指建造师作为建筑项目经理或项目技术负责人完成的项目。不会进行累积评估，年龄也没有限制。如公路工程施工总承包要求的资质标准“项目实施过去10年承担了以下三类工程的建设，工程质量合格。 累计建设二级以上道路路基200多公里......“申请公路工程施工总承包二级资质时，技术负责人或建造师主持三级或以上公路路基工程，其长度不做评估。

  社保缴纳证明：

  企业申请建筑资质时规定：必须为企业人员缴纳社会保险。社会保障是指社会保障局发布的支付账单，对申请社保人员的电脑号码，身份证号码，开始和结束缴费的时间以及缴纳金额。社会保险必须由社会保险计算机系统打印，并加盖社会保障局公章。

  人员专业的要求：

  在资质标准中，中级职称人员的相关专业，是指哪些专业，每项资质后面都给予了说明。那么，按照什么来考核呢?它以毕业证书中所学专业和职称证书的岗位专业进行考核。另外部分资质要求技术负责人具有结构专业高级职称，其中，结构专业包括结构、土木工程、工民建、建筑工程、建筑施工等。淘资质推荐阅读：建筑资质电子化审批带来了哪些影响?

  建筑资质办理对于建企来说十分重要，也正是因为这样，所以在办理过程对于人员要求很高。不管你是否已经拿到资质，在未来肯定还是会有这方面的需要(升级或者转让)，如果您后续还有任何关于建筑资质的疑问，欢迎咨询我们在线客服!